Affichage des résultats 111 - 120 de 1031
Patrick Pichette

Patrick Pichette, nouveau président du conseil d’administration de la Fondation

La Fondation Pierre Elliott Trudeau est fière d’annoncer l’élection de Patrick Pichette à titre de président de son conseil d’administration. Administrateur de la Fondation depuis 2003 et président du comité sur les finances et les investissements, Patrick Pichette amène un bagage d’expérience exceptionnel à la tête de la gouvernance de la Fondation.

M. Pichette est renommé dans le monde des affaires pour son expertise et sa longue expérience dans la gestion et les activités financières du secteur des technologies et des télécommunications. Présentement associé directeur chez iNovia Capital, une société d’investissement en capital de risque, il a été premier vice-président et directeur financier chez Google de 2008 à 2015. Auparavant, il a occupé différents postes de direction chez Bell Canada, McKinsey & Company et Call-Net Enterprises.

Au cours de sa brillante carrière, Patrick Pichette s’est vu décerner de nombreux honneurs, dont l’Ordre du Québec (2015) et le titre de Chef des finances de l’année à Silicon Valley (2015). Patrick Pichette est titulaire d'un baccalauréat en administration des affaires de l'Université du Québec à Montréal et d'une maîtrise en philosophie, politique et économie de l'Université d'Oxford (dans le cadre d'une bourse Rhodes).
Carlo Charles Publication

Carlo Charles: Psychopathology of Crossing

Le boursier 2019 Carlo Charles a copublié un article dans la revue Journal of Loss and Trauma. L'article se concentre sur l'état de santé mentale des demandeurs d'asile haïtiens au Canada, soulignant comment leurs relations sociales, la qualité de leur santé et les services sociaux auxquels ils ont accès contribuent à la construction de leur résilience.

L’article complet est disponible ici (en anglais seulement et accès limité aux abonnés).

Carlo Charles poursuit actuellement un doctorat conjoint en sociologie à l’Université McMaster et en géographie à l’Université des Antilles. Sa thèse doctorale examine comment les compréhensions interculturelles de la race, de l’ethnicité et du nationalisme façonnent l’intégration sociopolitique des réfugié.e.s haïtien.ne.s au Canada et en France.
Pascale Fournier

Mot de la présidente : Leadership en vedette

Après un mois fort occupé à la Fondation, c’est avec bonheur que je prends la plume pour vous donner des nouvelles. Moi et une partie de mon équipe rentrons d’un périple de quatre jours à Halifax, où ont eu lieu deux consultations des Forums du futur ainsi que les réunions respectives du conseil d’administration et de l’assemblée des membres.

Ces réunions constituent un jalon important dans l’histoire de la Fondation puisqu’elles ont marqué la fin du mandat remarquable de John McCall MacBain à titre de président du conseil d’administration. Ses nombreuses réalisations dans ce rôle, dont le lancement d’un processus de renouvellement de notre mission, nous permettent d’envisager avec beaucoup d’optimisme et de confiance l’avenir de la Fondation. Je remercie infiniment John pour cet héritage lumineux et pour son engagement envers la famille que forme notre communauté.
Nathalie Bondil

Nathalie Bondil reçoit le prestigieux prix Peter Herrndorf

Félicitations à notre mentore 2018 Nathalie Bondil, directrice générale et conservatrice en chef du Musée des beaux-arts de Montréal (MBAM), qui s’est vu décerner le prix Peter Herrndorf, remis annuellement à un.e leader exceptionnel.le du monde des arts et des affaires au Canada.
Logo

La Fondation augmente de 15 à 20 le nombre de bourses doctorales en 2019

Chaque année, la Fondation décerne des bourses doctorales à des candidat.e.s canadien.ne.s et étranger.ère.s qui poursuivent des travaux de recherche liés à l’un ou plusieurs des thèmes suivants : les droits de la personne et la dignité humaine, la citoyenneté responsable, le Canada et le monde ainsi que les populations et leur environnement naturel. D’une durée de trois ans, le programme offre un soutien généreux au travail doctoral des boursier.e.s sous la forme d’une allocation et d’une indemnité pour financer les déplacements liés à la recherche.

Alors que la Fondation entame une période de renouveau, nous sommes ravi.e.s d’augmenter de quinze à vingt le nombre de bourses doctorales disponibles pour des chercheur.se.s audacieux.euses, originaux.les et avant-gardistes. De plus, nous renforçons le programme de bourses en mettant davantage l’accent sur la formation en leadership des boursier.e.s sélectionné.e.s. Ce faisant, la Fondation s’engage à favoriser le développement de leaders engagé.e.s, soucieux.ses de contribuer au dialogue public et d’agir comme agent.e.s de changement dans la société.
Coast and Boat

Le savoir côtier et l’expérience rurale

« Une marée montante soulève tous les bateaux, tant que vous avez un bateau »

Cet adage populaire reflète un thème central abordé par les universitaires et les leaders de la communauté réuni.e.s à l’Université Memorial, à Saint-Jean de Terre-Neuve, dans le cadre des Forums du futur de la Fondation Pierre Elliott Trudeau. Il s'agissait d'un commentaire particulièrement à propos lors de la discussion sur l'excellence inclusive et le leadership engagé.
Pascale Fournier

Mot de la présidente - Une fin d’année sous le signe de la générosité

Une fin d’année sous le signe de la générosité

Nous voilà déjà à la fin de 2018! Avant de retrouver nos familles et ami.e.s pour les festivités ou de s’accorder un temps de repos bien mérité, voici les nouvelles les plus récentes de la Fondation.


Nos programmes 2019 sont lancés!

Le lancement de nos concours annuels le 3 décembre dernier a eu un retentissement formidable sur nos différentes plateformes. Je remercie ceux et celles d’entre vous qui y ont contribué en rediffusant notre annonce dans vos réseaux et en partageant votre enthousiasme pour nos programmes.
Manon Barbeau

Un court-métrage produit par Manon Barbeau à Sundance 2019

Le court-métrage Katatjatuuk Kangirsumi (Chants de gorge à Kangirsuk), coréalisé par Eva Kaukai et Manon Chamberland et produit par la mentore 2017 Manon Barbeau, sera présenté en première mondiale au prestigieux festival de films Sundance le 24 janvier. Le film a été réalisé dans le cadre d’un atelier offert par le Wapikoni mobile, un studio ambulant de formation et de création audiovisuelle et musicale dédié aux jeunes autochtones. Manon Barbeau est cofondatrice et directrice générale du Wapikoni mobile.

Félicitations à toute l’équipe du film!

Le court-métrage peut être visionné ici.

Pour plus de détails sur le film.
george_elliott_clarke

Encre noire pour la libération noire avec George Elliott Clarke

Le 31 janvier, George Elliott Clarke, lauréat 2005 de la Fondation Pierre Elliott Trudeau, était de passage à l’Université McGill pour un événement public sur son œuvre littéraire, sous le thème « Encre noire pour la libération noire » (Black Ink for Black Liberation). Organisé par le département d'anglais et la section des livres rares et des collections spéciales (ROAAr) des bibliothèques de McGill, l’événement a permis de souligner le début du Mois de l’histoire des Noir.e.s à travers une lecture vibrante de certains des poèmes de Clarke et une discussion en compagnie de panélistes.
Pascale Fournier

Mot de la présidente - Nouvelle année, nouvelles idées : l’occasion de se rassembler

Nouvelle année, nouvelles idées : l’occasion de se rassembler



Plus d’une trentaine de membres de la communauté — principalement des boursier.e.s, mais aussi des mentor.e.s et des lauréat.e.s, actuel.le.s ou passées — ont participé à l’événement Nouvelle année, nouvelles idées à la Fondation le 25 janvier dernier. Nous avons eu le grand plaisir de recevoir Joe MacInnis, un leader passionné et aussi membre de la Fondation depuis ses débuts. Il nous a offert un témoignage de sa rencontre avec Pierre Elliott Trudeau et de leur relation construite autour de la loyauté et de la confiance. Mais c’était aussi l’occasion de réfléchir ensemble au sens du mot leadership : quelles peuvent être ses différentes significations ? Dans son livre héritage, Deep Leadership, Dr. Joe nous parle de leadership dans des contextes à haut risque. Il nous dit : « Les leaders profonds (deep leaders) aident leurs partenaires d’équipe à naviguer dans les mers tumultueuses du changement. Ils et elles insistent pour que soient développés de nouvelles compétences, de nouveaux comportements et de nouvelles directions ». En tant qu’organisation en pleine innovation, inspirons-nous de ce vent de fraîcheur !