Search

La surveillance de l'activisme des Noirs par l'État canadien devrait être appréhendée au prisme de l'anxiété encerclant l'activisme noir au sud de la frontière. Ceci est l'une des conclusions du boursier Fondation 2014 Wendell Adjetey dans son analyse comparative et historique de la citoyenneté noire aux États-Unis et au Canada. Dans l’épisode « La résistance du Canada noir: surveillance et répression de l'État » (anglais seulement) de l’émission CBC Ideas le 27 février 2018, Wendell a montré qu’en fin de compte, son travail et celui d’autres en sciences sociales et humaines servent un objectif bien plus large: la réconciliation. Dans une déclaration inspirante, il a affirmé que l'histoire en tant que discipline, pratique et art n'est rien de moins qu'un « processus de réconciliation des choses du passé avec les choses du présent et, espérons-le, avec les choses de l'avenir. »

Wendell Adjetey est un boursier Fondation 2014 et un candidat au doctorat en histoire et études afro-américaines à Yale University. Écoutez l’émission ici (anglais seulement, interventions de Wendell Adjetey de 2:45 à 8:20, 22:00 à 27:30, 31:30 à 33:00, et 47:15 à 52:30).

What is the PACER Plus free trade agreement, and why does it matter for international relations in the Pacific? In the days following her presentation at the New Zealand Institute of International Affairs Conference, 2015 Foundation fellow Cleo Paskal was cited in several articles on the implications of New Zealand’s efforts to bind Pacific Island countries to Australasian economies through PACER Plus. Paskal warned that New Zealand’s “bullying and chequebook diplomacy” could backfire, making Pacific nations fall into the arms of China and other rivals while reducing New Zealand's value to the “Five Eyes” intelligence-gathering partnership. She concluded that with Pacer Plus, New Zealand risks being tagged a “strategic nincompoop, at best.”

Cleo Paskal is a 2015 Foundation fellow, adjunct faculty in the Department of Geopolitics at Manipal University, and an associate fellow at Chatham House. Read the articles here and here.

Au Québec, une demande de divorce a fait les manchettes pour avoir monopolisé les ressources de la Cour supérieure durant 23 jours – pour ses procédures préliminaires seulement. Dans un article d’opinion du 23 avril 2018 publié par La Presse, Robert Leckey, boursier 2003 de la Fondation, a dénoncé « l’usage excessif du système de la justice civile étatique par la classe des bien nantis. » Notant que, dans le système actuel au Québec, « l’accès universel au procès illimité ne garantit forcément pas un accès universel à la justice, » le doyen Leckey a proposé de limiter le nombre de jours d’audience assuré par l’État gratuitement au justiciable à sept, par exemple. Cette mesure rendrait les litiges commerciaux ou portés par des parties riches plus efficaces et permettrait à une plus grande part de la population générale d’accéder aux instances de la justice.
Robert Leckey est un boursier 2003 de la Fondation et est le Doyen de la Faculté de droit de l’Université McGill. Lisez son article ici.
Robert Leckey is a 2003 Foundation scholar and the dean of the Faculty of Law at McGill University. Read his article here.

Comment la maladie s’inscrit-t-elle dans la culture, au-delà du monde de la médecine? Le 6 mars 2018, dans un épisode de « Plus on est de fous, plus on lit! » produit par Radio-Canada, le boursier Fondation 2017 Benjamin Gagnon Chainey a expliqué l’approche « médico-littéraire » de son projet doctoral. Le langage de la littérature est moins codifié que celui du droit ou de la science – pour Gagnon Chainey, cette liberté permet une prise de parole sur l’expérience humaine dans le milieu médical. Comme exemple, il a cité l’œuvre d’Hervé Guibert, un patient sidéen et écrivain qui a chamboulé la hiérarchie traditionnelle de la relation de soins en révélant les souffrances du soignant.

Benjamin Gagnon Chainey est un boursier Fondation 2017 et un candidat au doctorat en littérature de langue française à l’Université de Montréal et à l’Université Paris 7. Écoutez l’épisode ici (interventions de Benjamin Gagnon Chainey à 14h23, de 0:00 à 8:30).

Une augmentation de 1 % de la diversité des genres entraînerait une augmentation des revenus de 3,5 % pour les entreprises canadiennes : la lauréate Fondation 2015 Bessma Momani et la mentore Fondation 2015 Jillian Stirk ont atteint cette conclusion prometteuse dans Diversity Dividend: Canada's Global Advantage, un rapport spécial (anglais seulement) financé par la Fondation Pierre Elliott Trudeau et la Fondation Panicaro, et publié en avril 2017 par le Centre pour l’innovation dans la gouvernance internationale. Le 27 février 2018, les conclusions de Momani et Stirk ont été citées par le ministre des Finances Bill Morneau dans ses remarques sur le Budget 2018 à la Chambre des communes pour expliquer les mesures gouvernementales encourageant l'égalité des chances et la promotion des femmes à des postes de responsabilité. Félicitations à Bessma Momani et Jillian Stirk pour leur contribution au Budget 2018 !

Bessma Momani est une lauréate Fondation 2015 et est professeure au département de sciences politiques et à la Balsillie School of International Affairs de l’Université de Waterloo. Jillian Stirk est une mentore Fondation 2015 et a été ambassadrice du Canada en Norvège. Lisez leur rapport spécial ici, et lisez le discours de Bill Morneau sur le Budget 2018 ici.

Comment le développement d’après-guerre impacte-t-il les pratiques de viol ? Dans son article (anglais seulement), “Pouvoir, prédation, formation de l’État post-conflit : le discours public du viol d’enfant rituel au Liberia » (traduction par nos soins), publié le 21 avril 2017 dans Third World Thematics, la boursière Fondation 2012 Kerrie Thornhill a noté que le discours public dominant liait le viol d’enfants à la sorcellerie, et que, dans le contexte de présidence d’après-guerre de Ellen Johnson Sirleaf, particulièrement sensible au genre, ce discours menait à une contestation de la légitimité du pouvoir en général et du gouvernement en particulier. Thornhill a également souligné combien l’étude du discours et des dynamiques du pouvoir derrière le viol mènerait à une meilleure recherche – et ainsi à de meilleures politiques – sur la violence sexuelle dans les pays touchés par un conflit. Il convient de noter que son article était le premier article évalué par des pairs à être publié sur ce sujet – beau travail, Kerrie !

Kerrie Thornhill est une boursière Fondation 2012 et une professeure adjointe en violence de genre à la London School of Hygiene and Tropical Medicine. Lisez son article ici (accès complet restreint).

Pendant et après les périodes électorales, les femmes aspirant à une fonction publique sont souvent harcelées par leur personnel, leurs collègues, ou même leurs citoyens. La boursière Fondation 2007 Leah Levac a expliqué dans un article (anglais seulement), « Comment s’assurer que plus de femmes briguent une charge publique ? » (traduction par nos soins), publié le 7 mars 2018 par The Conversation Canada, que la lutte contre le harcèlement au niveau municipal rendra les villes plus sûres et plus inclusives tout en encourageant une plus grande diversité de genre dans la fonction publique. En devenant des espaces inclusifs modèles, les municipalités démocratiseront l’idée que les expériences des femmes peuvent aussi être affectées par leurs capacités physiques, leur statut autochtone, leur race, leur âge et nombre d’autres facteurs, et lutteront ainsi contre les racines des attaques pernicieuses ciblant les femmes politiques.

Leah Levac est une boursière Fondation 2007 et une professeure adjointe au sein du département de sciences politiques de l’Université Guelph. Lisez son article ici.

Si vous êtes un voyageur international, il est probable que vous ayez déjà dû vider une bouteille d'eau oubliée ou abandonner un déodorant à la sécurité de l'aéroport. Mais avez-vous déjà dû réguler votre comportement afin de minimiser la peur des autres, juste pour atteindre votre destination ? Dans « La Jeunesse arabe canadienne à la frontière : Dissociation culturelle, gestion de la peur et pratiques disciplinaires dans les espaces sécurisés » (traduction par nos soins), un article (anglais seulement) publié le 6 mars 2018 dans le Journal of International Migration and Integration, la lauréate Fondation 2015 Bessma Momani et ses co-auteures Melissa Finn et Jenna Hennebry ont examiné comment les identités racialisées et sécurisées de la Guerre contre le terrorisme incitent les jeunes canadiens arabes à « jouer leur Canadienneté pour prouver leur innocence » lorsqu'ils voyagent. Ceci les oblige souvent à minimiser, voire à effacer leur identité. Le fait que de nombreux jeunes arabes canadiens en viennent à se considérer comme des citoyens de seconde classe dans les espaces de transit frontaliers reflète également la dimension extralégale de la gouvernementalité accordée aux responsables d’aéroports au sein des systèmes de sécurité nationale nord-américains, ont conclu les auteures.

Cet article a présenté les progrès de Momani dans son projet de domaine d’enquête prioritaire à la Fondation Pierre Elliott Trudeau, « L'Inclusion canadienne : Le Cas de la jeunesse musulmane. » À travers ce projet, Momani espère explorer et éclairer les expériences d'intégration des jeunes musulmans au Canada. Les projets de domaines d’enquête prioritaires sont des recherches, des projets et des événements soutenus par la Fondation sur l’un des trois domaines suivants: le pluralisme, la diversité et l’avenir de la citoyenneté ; la sécurité de l’eau, de l’énergie et de l’alimentation ; et enfin les relations avec les Autochtones au Canada.

Bessma Momani est une lauréate Fondation 2015 et est professeure au département de sciences politiques et à la Balsillie School of International Affairs de l’Université de Waterloo. Lire son article ici.

Au Canada, il est plus probable que les jeunes pris en charge par la Couronne finissent dans le système de justice pour les jeunes que d'obtenir leur diplôme d'études secondaires – et plus encore lorsque ces jeunes sont afro-canadiens ou autochtones. Dans un article d'opinion publié par Options Politiques le 18 avril 2018 dans le cadre du dossier « Une vision élargie de la réforme du système de justice pénale, » Melanie Doucet, boursière 2014 de la Fondation, et Harisson (Harri Sun) Pratt ont raconté comment le phénomène de la « jeunesse en transition » – ayant affaire à la fois au système de protection de l'enfance et au système de justice pénale – est largement créée par la criminalisation de problèmes de comportement, eux-mêmes ancrés dans les expériences déshumanisantes du système de protection de l'enfance. Pour rompre le cycle de la « jeunesse en transition » au niveau systémique, Doucet et Pratt ont préconisé une approche de justice réparatrice : fondée sur les démarches de médiation, de résolution et de guérison de la justice autochtone, elle offre beaucoup plus de potentiel pour la résilience et le changement que les approches punitives.
Melanie Doucet est une boursière 2014 de la Fondation est une candidate au doctorat conjoint en travail social aux Université McGill et Université de Montréal. Lisez son article ici.

En 2016, les Québécois noirs nés au Canada ont dû faire face à un taux de chômage de 13,4 %, les Arabes-Québécois nés au Canada, à un taux de 14,5 %, et ceux qui ne s’identifiaient pas comme appartenant à une minorité visible, à un taux de 6,6 %. Dans « Facing Race » (texte et information en anglais seulement), une édition spéciale de l’émission « The Current » produite par CBC le 9 mars 2018 à Montréal, la lauréate Fondation 2016 Adelle Blackett et ses co-panelistes Dania Suleman et Philippe-André Tessier ont abordé les nombreux tropes et défis autour de la race et de la discrimination sur le marché du travail québécois. Par exemple, Blackett a soutenu qu’il fallait aller au-delà de la croyance selon laquelle le manque de compétences linguistiques explique les taux de chômage plus importants pour les communautés immigrantes et de minorités visibles au Québec. Au sujet de la Commission des droits de la personne du Québec, elle a plus encore affirmé la nécessité d'aller au-delà de son « esthétique de l'équité, » et de parvenir à une « masse critique réelle dans les institutions qui comptent » pour voir une vraie réduction de la discrimination raciale à l’emploi.

Adelle Blackett est une lauréate Trudeau 2016, professeure de droit et titulaire de la chaire William Dawson à l’Université McGill, et est titulaire de la Chaire de recherche du Canada (niveau 1) en droit transnational du travail et développement. Lisez et regardez ses interventions dans l’émission.